О прохождении государственной службы

2. Качественный состав по стажу государственной службы и в занимаемой должности

Средний стаж государственной службы у государственных служащих по области в среднем составляет 10,5  лет, в т.ч.:

- до 1 года – 297 чел.;

- от 1–5 лет – 1085 чел.;

- от 5–10 лет – 1341 чел.;

- от 10-15 лет – 993 чел.;

- от 15-20 лет – 534 чел.;

- более 20 лет – 693 чел.

Средний стаж государственной службы у политических государственных служащих составляет 11,5 лет, у административных государственных служащих составляет 10,1  лет.:

По стажу в занимаемой должности

Средний стаж на занимаемой должности у государственных служащих Павлодарской области составляет 2,9 года, т.ч.:

            - до 1 года – 1501 чел.;

            - от 1 до 2 лет – 1087 чел.;

- от 2 до 3 лет – 678 чел.;

- от 3 до 4 лет – 480 чел.;

- от 4 до 5 лет – 281 чел.;

- от 5 до 6 лет – 208 чел.;

- от 6 до 7 лет – 196 чел.;

- от 7 до 8 лет – 157 чел.;

- от 8 до 9 лет – 77 чел.;

- от 9 до 10 лет – 51 чел.;

- свыше 10 лет – 227 чел.

Средний стаж на занимаемой должности у политических государственных служащих составляет 3,6 года, у административных государственных служащих составляет 3,1 года.

 3. По вновь назначенным государственным служащим(без учета внутренних переводов)

С начала года в государственные органы области на государственные должности были приняты 766 чел., из них:

1) на политические должности – 25 чел.

2) на административные государственные должности – 741 чел., в.ч.:

- в порядке перевода по согласованию с уполномоченным органом – 481 чел.;

- по результатам конкурсных процедур – 159 чел.;

- из кадрового резерва –  101 чел.

Сменяемость государственных служащих Павлодарской области с начало года составило 583 чел., из них:

1)       с политических государственных должностей – 27  чел., в т.ч.:

- с переходом в другой госорган – 17 чел.;

- с уходом в отставку – 4 чел.;

- уходом на пенсию – 2 чел.;

- по отрицательным мотивам, в связи с коррупционным правонарушением – 1 чел;

- по другим причинам – 3 чел. (смерть – 2 чел., переход на выборную должность – 1 чел.).

2) с административных государственных должностей 556 чел., из них, освобождены в связи:   

- с переходом в другие государственные органы – 285 чел.;

- по собственному желанию – 145;

- в связи с реорганизацией – 37 (создание ГУ «Отдел жилищной  инспекции по г.Павлодару», ГУ «Отдел ветеринарии по г.Павлодару»);

- уходом на пенсию – 39 чел.;

- по другим причинам (переезд, выход основного работника, смерть) – 20; 

- уходом в другие структуры (бюджетные, негосударственные) – 14 чел.;

- по отрицательным мотивам – 12 (вступление в законную силу решения суда – 5 чел., за совершение коррупционного правонарушения – 2, в следствии дисциплинарных взысканий – 3, за нарушение трудовой дисциплины – 1,  по результатам аттестации – 1, );

- в связи с сокращением штата – 4.

5. Согласование переводов

В 1 полугодии 2012 году,  в Управление на согласования переводов на занятие вакантных административных должностей поступили документы на 613 государственных служащих.

Согласовано назначений в порядке перевода 608 госслужащим, в том числе на вышестоящую должность – 220, на равнозначную – 309, на нижестоящую – 79.

За указанный период вынесено 5 отказов в переводе, из них:

1) Сулейменовой К.Е. на должность заведующего сектором ГУ «Отдел финансов Баянаульского района» (из-за несоответствия требованиям законодательства в части кода должности);

2) Шарапиденовой А.А. на должность главного специалиста ГУ «Аппарат Акима Баянаульского сельского округа Баянаульского района» (из-за несоответствия квалификационным требованиям в части образования);

3) Ермагамбетову Н.Т. на должность начальника ГУ «Отдел физической культуры и спорта г.Аксу» (из-за несоответствия квалификационным требованиям в части практического опыта);

4) Доненкулову Бахтияру Айтбековичу на должность заведующего сектором исполнения местного бюджета и коммунальной собственности  ГУ «Отдел финансов Павлодарского района» (из-за несоответствия квалификационным требованиям в части практического опыта);

5) Рымжановой Алие Аманжоловне на должность главного  специалиста отдела организации культурно - досуговой деятельности  ГУ «Управление культуры Павлодарской области» (из-за несоответствия квалификационным требованиям в части образования).

Анализ из числа 79 согласований на нижестоящую должность показал, что переводы  на нижестоящую должность осуществлялись в связи:

- в 42 случаях - в связи с выходом на работу основного работника;

- в 18 случаях - перемена места жительства;

- в 17 случаях – в связи с переходом на должности, связанные с контрольно-надзорными функциями;

- в 2 случаях - по состоянию здоровья госслужащих;

Во всех 79 случаях имеются личные заявления государственных служащих.

Наибольшее количество переводов осуществляют в основном внутри территориальных подразделениях центральных государственных органов. Это городские и районные налоговые управления, ГУ «Департамент по обеспечению деятельности судов Павлодарской области», ГУ «Департамент юстиции Павлодарской области», ГУ «Канцелярия Павлодарского областного суда».

 6. Конкурсы на занятие вакантных административных государственных должностей

С начало года на занятие вакантных административных государственных должностей объявлено 176 конкурсов, где приняли участие – 866 чел.

Конкурс на одно место в среднем составил 4,9 человек.

По результатам конкурсов назначены на должности – 158 чел., рекомендованы в кадровый резерв – 139 чел.

По результатам конкурсов  18 вакансий остались не занятыми, из них:

1) 5 вакансий, из-за отсутствия кандидатов по причине непрохождения участниками конкурсов этапа тестирования:

- на должность главного специалиста - ветеринарного инспектора ГУ «Аппарат Акима Майкарагайского сельского округа Лебяжинского района»;

-  на должность главного специалиста в ГУ «Аппарат акима Муткеновского сельского округа Актогайского района»;

- на должность ведущего специалиста в ГУ «Аппарат акима села Тохта Иртышского района»;

- на должность главного специалиста в ГУ «Аппарат акима Назаровского сельского округа Щербактинского  района»;

- на должность главного специалиста в ГУ «Отдел образования Щербактинского района».

2) по 5 вакансиям, из-за непрохождение собеседования кандидатами на должности:

- начальника ГУ «Отдел образования Успенского района»,

- заместителя начальника ГУ «Отдел образования г.Экибастуза»,

- заместителя начальника ГУ «Отдел предпринимательства и сельского хозяйства Павлодарского района»,

- главного специалиста ГУ «Отдел строительства города Екибастуза»,

- ведущего специалиста ГУ «Аппарат акима Достыкского сельского округа г.Аксу».  

3) по 8 вакансиям из-за отсутствия участников конкурса на вакантные административные государственные должности, из них:

- заместителя начальника ГУ «Отдел образования Майского района»,

- главных специалистов ГУ «Департамент Комитета государственного санитарно-эпидемиологического надзора Министерства здравоохранения РК по Павлодарской области»,

- главных специалистов ГУ «Департамент по контролю и социальной защиты населения по Павлодарской области»,

- главного специалиста в Майском районе  ГУ «Павлодарская областная территориальная инспекция Комитета ветеринарного контроля и надзора Министерства сельского хозяйства РК».

7. Кадровый резерв

Всего по состоянию на 30 июня 2012 года в кадровом резерве состоят 149 человека, из них 72 - женщины.

Из общего числа резервистов:

- 129 или 87% имеют высшее образование (экономическое - 43 чел., юридическое – 32, педагогическое – 21, техническое – 14, государственное управление – 11, медицинское – 3, ветеринарное – 3, сельскохозяйственное – 2);

- 20 чел.  или 13% имеют среднее-специальное образование.

 За 6 месяцев т.г. :

1) зачислены в кадровый резерв  151 чел., из них:

 - по результатам конкурсных процедур – 138 чел.;

- по результатам аттестации – 11 чел.;

- окончившие обучение по государственному заказу (выпускники программы «Болашак» - 2 чел.  

2) исключены из кадрового резерва –  134 чел., из них:

- в связи с трудоустройством – 108 чел.;

- в связи с истечением годичного срока нахождения в кадровом резерве – 24 чел.;

- по личному заявлению – 2 чел. 

8. Тестирование 

10. Аттестация административных государственных служащих

В 1 полугодии 2012 года подлежали аттестации 570 государственных служащих, прошли 503.

По результатам аттестации:

- соответствуют занимаемым должностям и рекомендованы в кадровый резерв 10 чел.;

- соответствуют занимаемой должности – 473 чел.;

- подлежат повторной аттестации – 19 чел.;

- не соответствуют занимаемым должностям – 1 чел.

Не прошли аттестацию по уважительным причинам – 67 чел.

11. Информация о ротации государственных служащих 

 В 1 полугодии 2012 года численность государственных служащих переведенных по ротации составила 43 государственных служащих, из них, по схеме:

1) «Центр - Регион» - 6 чел.

2) «Регион - Центр» - 23 чел.

3) «Регион - Регион» - 9 чел.

4) «Область - район» - 5 чел.

12. Сведения о количестве государственных служащих с ограниченными способностями

По состоянию на 30 июня в государственных органах Павлодарской области 21 государственных служащих с ограниченными способностями (инвалиды), из них:

1) инвалиды первой группы – 1 чел.;

2) инвалиды 2 группы – 4 чел.;

3) инвалиды 3 группы – 16 чел.